« УТВЕРЖДАЮ»
Главный врач ГУ « ТМО»
«___» _______________200_ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Инспектора по кадрам
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Инспектор по кадрам относится к категории специалистов.
1.2. Инспектор отдела кадров назначается на должность, перемещается и увольняется приказом главного врача.
1.3. На должность инспектора по кадрам назначается лицо, имеющее среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет.
1.4. В своей деятельности инспектор по кадрам руководствуется:
1.4.1. нормативными правовыми актами, другими руководящими документами и методическими материалами,
1.4.2. приказами и распоряжениями главного врача,
1.4.3. уставом учреждения,
1.4.4. правилами внутреннего трудового распорядка,
1.4.5. настоящей должностной инструкцией.
- Инспектор по кадрам должен знать:
- нормативные правовые акты, другие руководящие и методические материалы по управлению персоналом,
- трудовое законодательство,
- структуру и штаты организации, ее профиль,
- порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия,
- порядок установления наименований профессией рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформление пенсий работникам,
- порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности,
- основы делопроизводства,
- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи,
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности,
- Инспектор по кадрам непосредственно подчиняется начальнику отдела кадров.
- В случае временного отсутствия инспектора по кадрам его обязанности исполняет старший инспектор по кадрам или другой инспектора по кадрам.
2. ФУНКЦИИ.
На инспектора по кадрам возлагаются следующие функции:
- Организация воинского учета,
- Оформление трудовых отпусков в соответствии с утвержденными графиками, учет их выполнения,
- Оформление социальных отпусков,
- Составление установленной отчетности.
3.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.
Для выполнения возложенных на него функций инспектор по кадрам выполняет следующие обязанности:
3.1. Ведет воинский учет, бронирование, сверку учетных данных карточек
Т- 2 с данными паспортов и военных билетов, составляет отчеты, ведет переписку с горвоенкоматом,
3.2. Оформляет трудовые и социальные отпуска, ведет : - журнал учета записок о предоставляемых отпусках, - журнал учета отпусков по беременности и родам и отпусков по уходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет.
3.3. Оформляет карточки отпусков, контролирует исполнение графиков отпусков,
3.4. Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, ведет журнал выдачи таких справок,
3.5. Ведет журнал учета листков временной нетрудоспособности работников ТМО,
3.6. Ведет учет работников, принимавших участие в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, работающих инвалидов,
3.7. В случае проведения оперативной или объемной работы, касающейся всех подразделений ТМО или всего персонала ТМО / внесение в контракты согласно законодательства изменений, годовой отчет, оформление личных дел, срочная статотчетность и т.д./ проводит эту работу со следующими подразделениями : ССМП, отделение реабилитации, КДЛ, гнойно- хирургическое отделение, офтальмологическое отделение, урологическое отделение, кожвендиспансер, цитологическая лаборатория, ЦСО, отделение функциональной диагностики, лаборатория серодиагностики инфекционных заболеваний, бактериологическая лаборатория.
- ПРАВА
Инспектор по кадрам имеет право:
3.1. Запрашивать и получать от руководителей и специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
- ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Инспектор по кадрам несет ответственность в установленном законодательством порядке за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, за неправильностью и неполноту использования предоставленных прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
Начальник отдела кадров
С инструкцией ознакомлена:
